Почта объединяет людей

Месяц назад директором Черниговской дирекции Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпочта» был назначен Владимир Приходько, который до этого работал заместителем председателя — руководителем аппарата Черниговской облгосадминистрации. Свое первое интервью на этой должности новый руководитель черниговской почты любезно согласился дать именно нашему еженедельнику.

— Владимир Валентинович, журналисты привыкли видеть Вас то в одном районе, то в другом, то на трибуне, то на каком-нибудь очередном мероприятии, где Вы и из пушки стреляете, и мед пробуете. А тут вдруг — кабинет и стол, заваленный бумагами. Скажите честно, Вам не хочется снова «на волю»?
— А вы думаете, я в этом кабинете с утра до вечера сиднем сижу? Не такая это должность, уверяю вас. В течение первых десяти дней после назначения я объехал все районные центры почтовой связи. Познакомился с людьми, проанализировал деятельность ЦПС, выслушал мнения директоров центров относительно улучшения работы почты на местах. Конечно, поначалу было трудновато, я был бы неискренним, если бы сказал, что все было легко. Черниговская почта — это мощная организация, в которой сегодня работает 3700 человек. И задачи перед ней стоят огромные. Но я в свое время работал и заместителем председателя правления на «Ясене», и директором пищевого комбината «Нивки», поэтому специфика производственной деятельности мне хорошо известна. Мне приятно будет, когда почта снова станет тем предприятием, каким она была в советские времена, когда у почтальонов и зарплаты были вдвое больше средних, и социальные гарантии. Поэтому хотелось бы возродить ту былую почтовую славу, чтобы каждый сотрудник — от почтальона до руководителя — гордился местом своей работы. Я кое-чего в своей жизни достиг, но вот это хотелось бы еще сделать. Чтобы предприятие стало, так сказать, брендовым. А сидя на одном месте этого не добиться.

— Как Вы относитесь к общеизвестному постулату «Новая метла по-новому метет»?
— Разумеется, есть определенные кадровые замечания. К сожалению, некоторые люди привыкли получать получку, но ведь сегодня получки нет. Есть заработная плата — от слова «зарабатывать». Это совсем другое дело. Я не приверженец коренных изменений, потому что с уважением отношусь к традициям, к приобретенному за многие годы опыту, тем не менее определенные кадровые перемены уже состоялись, и, возможно, они не последние.

— Ну, уволить кого-то с работы легко. Намного труднее заинтересовать работой. Что, скажем, для молодежи может быть интересного в работе на почте?
— У нас очень много работает молодежи. Средняя зарплата почтовиков, возможно, не такая уж и большая — 1200 гривен, но она всегда выплачивается своевременно. Замечу, что почта не имеет ни копейки задолженности по заработной плате как по Черниговской области, так и по всей Украине! Кроме того, люди, которые у нас работают, имеют право на бесплатное обучение в Одесской национальной академии связи имени А.С.Попова, а также в профильных колледжах. Более того, генеральная дирекция требует, чтобы мы каждый год направляли людей на учебу в высшие учебные заведения. Что касается социальной защиты, то, конечно же, хотелось бы, чтобы она была более действенной. Однако мы и сегодня стараемся идти людям навстречу, в экстренных случаях предоставляем финансовую помощь. Я не скажу, что это большие суммы, но мы поддерживаем людей как можем.

— Велосипед по-прежнему остается основным средством передвижения почтальонов?
— Велосипеды мы постоянно вручаем почтовым отделением как от «Укрпочты», так и от народных депутатов, представителей местной власти, спонсоров. На сегодня ими обеспечено большинство почтальонов. Но хочу заметить, что велосипед — это уже прошлое. Сегодня почтальонам нужны механизированные средства передвижения, чтобы они имели возможность охватить большее количество населенных пунктов. Таких, где живут по 15-20 человек, к которым никто, кроме почтальона, не приедет. Ведь почта — это структура, которая сама идет к населению, а не наоборот. За 20 километров наши почтальоны добираются в отдаленные села и хутора, чтобы принести людям письма, газеты, посылки! Но это еще не все. Мы доставляем еще и пенсии, потому что в селе, где проживает 5 пенсионеров, никто банкомат ставить не будет. А если одинокому пожилому человеку на далеком хуторе нужен хлеб, какая-то крупа или лекарство — кто ему все это доставит? Конечно же, почтальон. И доставит, и поинтересуется здоровьем, и поддержит. Почтальон пять минут посидит, а сколько позитива оставит той одинокой бабушке или той семье, в которой он был! Сегодня наши почтальоны выполняют функции и психологов, и социальных работников, и продавцов. Поэтому мы стараемся не закрывать даже убыточные почтовые отделения, ибо для людей это будет трагедией. Почта их объединяет! Разумеется, мы должны учитывать коммерческую составляющую в нашей деятельности, но ведь есть еще и человеческая составляющая. Из многих малых сел уже ушла школа, ушли фельдшерские пункты. Но почта там будет до конца! А если и вынуждена будет когда-то уйти, то уйдет последней.

— Владимир Валентинович, но ведь для того, чтобы убыточные почтовые отделения могли работать и дальше, деньги нужно брать из каких-то других источников. Скажите по секрету, конверты скоро подорожают?
— Учитывая общий уровень жизни обычных граждан, я не вижу возможности в первом полугодии повышать цены на почтовые услуги. Хотя, конечно же, этот вопрос будет рассматриваться, потому как последний раз цены на почтовые услуги повышались еще в 2004 году. Но как из села почта уходит последней, так она последней поднимет и тарифы. Пока мы ищем альтернативные пути, чтобы перекрыть те убытки, которые, к сожалению, несем. Скажем, сегодня каждый желающий за определенную плату может заказать у нас почтовую марку со своим фото или фото своих близких или друзей. И такая марка будет действительна на всей территории Украины. Согласитесь, что это может стать оригинальным подарком ко дню рождения или какому-нибудь празднику. Кроме того, мы планируем увеличивать и долю своего присутствия в торговле, будем предлагать населению новые финансовые услуги. В частности, оформление страховых полисов. То есть, почта будет стараться максимально удовлетворить почти все потребности своих клиентов. Так сложилось, что в последние годы очень большую конкуренцию государственной почте составили коммерческие структуры. Например, курьерскую доставку они осуществляют на 90%. Но мы на сегодня, уже получили современные импортные автомобили и эту часть рынка будем отвоевывать.

— Почтовый тракт от Москвы до Киева, который проходил через Чернигов, царским указом был установлен еще 7 июня 1672 года. То бишь, черниговская почта имеет значительную историю. Где-нибудь за границей на этом делали бы большие деньги...
— А мы тоже умные. Возможно, уже этой осенью сможем провести своеобразное театрализованное действо и показать, как в старину работала черниговская почтовая связь. Кроме того, планируем привлечь к сотрудничеству местных краеведов и издать небольшую брошюру об истории именно черниговской почты. Хочу отметить, что в Европе такими вещами действительно очень интересуются. Вы знаете, что почта Швейцарии недавно закупила тысячу почтовых голубей? Оказывается, многим швейцарцам снова захотелось общаться с помощью голубиной почты! И они платят за это удовольствие хорошие деньги. CMC, компьютеры — все это, конечно же, нужно. Но электронная переписка не несет такого эмоционального заряда, как собственноручно написанное письмо на обычной бумаге. А голуби — это вдобавок еще и положительная энергетика.

— У каждого из нас с детства почта ассоциируется с марками. А у некоторых даже с целыми альбомами марок. Вас тоже не обошел «азарт коллекционирования»?
— Помните, когда-то были такие наклейки на спичечных коробках? Вот их я и собирал. А филателией увлекались многие мои друзья. Марки — это история государства. Деньги со временем обесцениваются, а марки только повышаются в цене. Кстати, украинские марки сегодня ценятся во всем мире — как одни из самых лучших по дизайну. Приятно, что среди них есть и черниговские. Недавно мы выпустили марку ко дню рождения художника Николая Ге. А в целом каждый год мы на государственном уровне погашаем две-три черниговских марки — с нашей символикой, портретами наших известных людей.

— Владимир Валентинович, благодарю вас за интервью! Не будете возражать, если мы продолжим его через сто дней Вашего пребывания на должности? Интересно будет узнать, что Вам удалось сделать, а что нет...
— Знаете, давайте лучше сделаем так: вы выберете район, самое отдаленное село, и там поговорите с людьми, с почтальонами. Пусть они и дадут оценку нашей работе. А я буду стараться за это время сделать все, от меня зависящее, чтобы она была положительной.



Олег Яновский, еженедельник «ГАРТ» №10 (2503)

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.