Олександр Жигалко присвятив більшу частину свого життя розвитку комунальної галузі

З дитинства нам твердили, що всі професії важливі, і будь-яка робота на благо людей — потрібна і почесна. Тільки ось зараз, відкривши журнал або газету, ми натикаємося на портрет естрадного виконавця, кіноартиста або політика, зрідка можна знайти статтю про лікаря, вчителя, архітектора або спортсмена.
А ось про працівників комунальної сфери згадують побіжно, достатньо рідко і виключно в роздратовано-несхвальному тоні. А дарма. Адже без них місто просто захлинулося б у своїх нечистотах. І сьогодні ми вирішили розказати вам про начальника комунального автотранспортного підприємства міста «АТП-2528» Олександра Жигалка, людину, яка присвятила більшу частину свого життя розвитку комунальної галузі Чернігова.

Початок шляху

28 років тому на напіврозвалене збиткове підприємство «АТП-2528» прийшов молодий енергійний керівник. Нелегке дісталося йому господарство. Декілька старих занепалих виробничих будівель та напівзруйнована будівля адміністративного корпусу. Навіть паркану не було. Приходь, бери, тягни. І колектив був відповідний, текучість кадрів на підприємстві була однією з найбільших у місті. Але завдяки професіоналізму, ініціативності, працездатності Олександра Жигалка все змінилося, як за помахом чарівної палички. Виросли нові цехи, адміністративний корпус, складські приміщення, їдальня, профілакторій.
Змінилася і сама територія. Чесно кажучи, я й сама була здивована, адже КП «АТП-2528» — спеціалізоване підприємство з надання послуг санітарної очистки міста та прибирання міських територій, а це включає в себе вивезення твердих побутових відходів і рідких нечистот, прийом рідких нечистот на міській зливовій станції, обслуговування міських туалетів та прибирання вулиць, тротуарів, площ міста. Тобто це сміття, бруд, сморід і суцільна антисанітарія. А тут ідеальна чистота, ніяких сторонніх запахів і море квітів. Пройшло небагато часу і підприємство стало приносити постійний стабільний дохід.

Секрет процвітання

А тут і ухвала Кабінету Міністрів надійшла про укрупнення автотранспортних підприємств. «У багатьох областях до неї поставилися негативно, а ось ми пішли цим шляхом, і це дало добрий економічний ефект», — згадує Олександр Михайлович.
У 1987—1988 роках на підприємстві запустили газозаправну станцію, вона була першою не тільки в області, а практично на всіх теренах України. Саме в 1988 році, коли в нашому місті ще ніхто і не замислювався про економічне паливо, тут весь автотранспорт перевели на скраплений газ.
Підприємство будувалося і розвивалося, зростали нові цехи і допоміжні приміщення, впроваджувалися нові соціальні проекти. Але головне багатство підприємства — його фахівці. За нетривалий період часу молодий керівник Олександр Жигалко сформував колектив однодумців і професіоналів своєї справи.
У чому ж закладений успіх процвітання? «А секрету немає. Просто ми завжди рухалися вперед. Засвоювали нову техніку, впроваджували сучасні технології, розвивали нові для нас види діяльності, що приносять стабільний дохід. Бувало, що й помилялися, але ніколи не стояли не місці», — зазначив Олександр Михайлович.

Буремні 90-ті

Саме це і допомогло вижити КП «АТП-2528» в буремні 90-ті роки. Коли в інших областях комунальні автотранспортні підприємства ділилися, приватизувалися, продавалися і зрештою повністю розвалювалися, КП «АТП-2528» стабільно працювало, платило людям зарплату, обновляло парк і навіть нарощувало потужності. У Чернігові на сьогодні «АТП-2528» — це єдине комунальне автотранспортне підприємство, що змогло вижити в тих складних умовах, і багато в чому завдяки мудрій політиці його керівника.

Для Олександра Жигалка в роботі немає дрібниць, він вникає у найдрібніші подробиці робочого процесу. «Дрібниці не повинні заважати повсякденній стабільній роботі колективу, адже саме вони, нагромаджуючись, створюють великі проблеми», — вважає ця мудра людина.
Звичайно, нові реалії життя диктували свої умови. Довелося скоротити соціальні витрати, відмовитися від роздутих штатів, зайвої техніки, освоїти нові види діяльності.

Сьогодення підприємства

На сьогодні КП «АТП-2528» можна назвати повністю автономним підприємством. Тут є всі підрозділи, необхідні для підтримки його життєдіяльності. Обладнана прекрасна ремонтна база, де проводиться не тільки поточний ремонт, але й капітальний, проводяться різноманітні зварювальні роботи, у тому числі і виготовлення контейнерів, діє газова заправка і платна автостоянка. Підприємство має ліцензію на переобладнання машин, у тому числі й переобладнання їх на скраплений газ. Весь ремонт проводить власна будівельна бригада, а місцева їдальня годує не тільки працівників підприємства, а й всю округу. Щорічно підприємство закуповує 7-8 одиниць техніки для оновлення свого парку, який, на даний час, налічує більше 100 одиниць. Працівники підприємства одержують достатньо пристойну зарплату, що значно перевищує середню по місту.

Чернігівський досвід

І сьогодні, не дивлячись на економічні негаразди та затяжну економічну кризу, підприємство продовжує розвиватися і модернізуватися, воно — неодноразовий переможець оглядів-конкурсів на здобуття звання кращого підприємства комунальної власності, нагороджено дипломом «Лідер транспортного комплексу України—2005». Адже недарма до Чернігова приїжджають комунальники зі всієї України переймати досвід у сфері вивозу твердих побутових відходів. У Чернігові цією послугою охоплено практично все місто, у тому числі й приватний сектор. А, наприклад, у Полтаві або Черкасах тільки 18—20% власників приватних будинків уклали договір на цю послугу. «Укладаємо договори і з автокооперативами, — розповідає Олександр Жигалко, — працюємо в цьому напрямі і з дачними кооперативами».

Перевірка на міцність

А ось із прибиранням снігу існує певна проблема. Фінансуванням робіт із прибирання вулиць і тротуарів займаються районні у місті ради. Який об’єм оплачується, такий і виконується. Проблема в тому, що цей об’єм недостатній для підтримання міста в належному стані. Практично вся техніка на підприємстві універсальна. Влітку її можна використовувати для прибирання та поливу вулиць, а взимку — для прибирання снігу і розкидання солянопіщаної суміші. Але на прибирання вулиць механізованим способом влітку практично гроші не виділяються, і тому люди, які працюють на цій техніці, в літній період року залишаються практично незавантаженими роботою. «Якщо раніше за кожним автотранспортним засобом закріплювалося три водії, то зараз — один. Це викликає великі труднощі в організації роботи підприємства зимою. Адже снігопад не вибирає часу. Тому нерідко о 2-3 годині ночі оголошується тривога, і наші робітники та ІТР екстрено виходять на роботу. А якби було достатнє фінансування, то і підприємство працювало б ритмічно, і вулиці міста б були набагато чистішими», — з болем розказав Олександр Михайлович.
Отже, кожна зима тепер — перевірка на міцність всього колективу, а головне — її керівника. Як говорять жартома працівники КТП: «Зимою наш директор і сам не спить, і нам розслабитися не дає».

Мудрий господарник та чуйна людина

Високоосвічений спеціаліст, мудрий господарник, вмілий і енергійний організатор виробництва. Вимогливий до себе і до своїх підлеглих, нетерпимий до тих, хто абияк ставиться до роботи. Чуйна людина, небайдужа до людської біди, вміє вислухати кожного, хто до нього звертається, допоможе, порадить. Не про кожного керівника почуєш стільки добрих слів. Але стосовно Олександра Михайловича Жигалка всі одностайні у своїй думці — і колеги, і партнери, і його підлеглі. Адже недаремно, розказуючи про своє підприємство, працівники КТП називають дві дати: 1943 рік — час народження підприємства, і 1982 — дату його відродження, котре повністю пов’язане з ім’ям Олександра Жигалка.
Високо оцінена робота Олександра Михайловича й державою. За особистий внесок в удосконалення житлово-комунального обслуговування населення, впровадження прогресивних методів праці Олександру Михайловичу Жигалку у 2005 році було присвоєно почесне звання «Заслужений працівник сфери послуг України».
16 жовтня в Олександра Михайловича Жигалка — ювілей. Йому виповнюється 60 років.
Ми поздоровляємо його з цією знаменною датою та бажаємо здоров’я, щастя, успіхів у його нелегкій, але такій необхідній місту і його жителям роботі!



Олена Березкіна, тижневик «Чернігівські відомості» №94

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.