Кузница кадров: как Альфа-Банк превращает вчерашних студентов в профессионалов банковского дела

ИНТЕРЕСНО. Свое 6-летие отпраздновал один из крупнейших работодателей Чернигова – Операционный Центр Альфа-Банка Украина. Про карьерные перспективы для студентов и молодых специалистов рассказал Виталий Барбаш, Руководитель Операционного Центра.

- Чем может быть интересна работа в Альфа-Банке для студентов?
Из 820 сотрудников в Операционном центре работает 150 студентов. Мы активно сотрудничаем со всеми ВУЗами и техникумами Чернигова, среди которых Национальный технологический университет, Государственный институт экономики и управления, Национальный педагогический университет имени Т.Г.Шевченка, Институт информации, бизнеса и права Международного научно-технического университета имени академика Ю.Бугая. И выпускники именно этих ВУЗов сейчас занимают ведущие должности в Операционном Центре. Поэтому мы не понаслышке знаем о всех мельчайших нюансах, которые важны студентам - от необходимости в гибком графике до сложностей с поселением после окончания института, от удобной транспортной развязки рядом с работой до наличия столовой в офисе. Для студентов, которые готовы совмещать работу и учебу мы предлагаем различные варианты графика – они могут регулировать время начала и окончания смены, а также ее длительность (4, 6 или 8 часов). При необходимости, мы помогаем нашим коллегам с поиском жилья, поселением в общежитии. Наш офис находится в центре города, а в уютной кухне коллеги всегда могут пообедать или обсудить рабочие вопросы за чашкой кофе.

Естественно, студентов также привлекает возможность получения опыта работы в крупной компании, карьерное развитие и, конечно, официальная, «белая» заработная плата, которая выплачивается своевременно. При этом уровень дохода зависит от эффективности работы специалиста. Мы ежемесячно проводим оценку деятельности сотрудника и, в зависимости от результата, начисляем премию, которая может быть равна сумме оклада и даже превышать его.

Немаловажно, что Альфа-Банк предоставляет возможность не только расти профессионально, но и организовывает для сотрудников интересный и разнообразный досуг. Например, ежеквартально лучшие сотрудники награждаются участием в корпоративном мероприятии. Только за последнее время более 100 лучших сотрудников побывали в Батурине, конном клубе в Седневе, парке "Александрия", музее восковых фигур, музее игрушек, дельфинарии, веревочном парке Seiklar, национальном цирке, на концерте Ани Лорак. Также банк организовывает клубы по интересам. Например, для любителей футбола мы арендуем поле, команда тренируется еженедельно и принимает участие в городских и корпоративных чемпионатах по футболу.

— Как может развиваться карьера в Альфа-Банке у «вчерашнего студента»?
Мой личный опыт и опыт моих коллег подтверждает, что Альфа-Банк - это очень удачный старт для молодого специалиста. У нас работают ребята, которые приехав из небольших городков и сел в Чернигов, добились значительных успехов. Например, Орловский Виталий из Конотопа, Боженко Елена из Варвы, Нерус Наталия из Добрянки, Сидоренко Валентина из села Куковичи Менского района, Кобец Марина из Городни и Рыбальченко Алексей из села Яблоновка Прилукского района – все они начинали свою карьеру с должности младшего специалиста, а сейчас занимают позиции руководителей групп.

Это доказывает, что первая работа может стать кладезем знаний и опыта. Например, работа в колл-центре дает неоценимые навыки - умение слушать и слышать собеседника, работать с возражениями, правильно налаживать коммуникации. Эти навыки крайне важны для молодых людей, которые хотят построить успешную карьеру.

Очень важно правильно выбрать компанию, которая будет вдохновлять, поддерживать и обучать. Меня, как и многих моих коллег, Альфа-Банк вдохновляет уже более 5 лет!

- Расскажите как развивалась ваша карьера в Альфа-Банке?
Я начал работу в Опер Центре на этапе его становления, 6 лет назад. Время пролетело незаметно – много интересных проектов, нового опыта, встреч, ярких корпоративных мероприятий… В январе 2013 года меня пригласили на должность руководителя IT-проектов в Киеве. Это был следующий важный этап моей жизни в Альфа-Банке. Переезд из родного города, новая должность, новый коллектив, новые цели и задачи - так называемый «крутой поворот», входить в который всегда страшно, но желание пройти этот поворот «достойно» настолько сильно, что все получается! Через год я откликнулся на внутреннюю вакансию в родном Чернигове (сотрудники Альфа-Банка первыми узнают об открытии новых вакансий в банке, и каждый из них может подать заявку на интересующую его позицию). Конкурс был большой, много достойных кандидатов среди сотрудников Альфа-Банка и внешних соискателей претендовали на данную должность, и я очень рад, что именно мне выпала честь занять ответственную должность Руководителя Операционного Центра в моем родном городе.

- На рынке труда Альфа-Банк известен не только как «кузница кадров», но и неординарный, динамичный банк с интересной корпоративной культурой. Расскажите о корпоративной и социальной жизни банка.
Я уже упоминал корпоративные мероприятия, которые мы проводим для сотрудников Операционного Центра. Также есть общебанковские мероприятия, в которых принимают участие сотрудники со всей Украины.
Так, ежегодно около 100 коллег становятся волонтерами ежегодного культурного проекта АльфаДжазФеста, который проходит во Львове - для них это возможность окунуться в самую гущу мероприятия международного уровня, услышать качественную музыку в исполнении знаменитых музыкантов.

Мне очень приятно, что в нашем банке работают неравнодушные и отзывчивые люди, которые поддерживают не только корпоративные мероприятия и активности, но и благотворительные проекты. В банке действует благотворительная программа «Корпоративное волонтерство», которая направлена на предоставление помощи деткам в детских домах и интернатах. За это время у нас сформировалась активная команда черниговских «менеджеров добрых дел», которая постоянно пополняется новыми участниками. Ребята ездят с интересными мастер-классами в подшефный детский дом - Комаровскую школу-интернат. Такие поездки, по словам наших альфа-волонтеров, дарят ощущение, что ты сделал что-то действительно важное и хорошее, что живешь с пользой.

-Есть ли на данный момент открытые вакансии в Операционном Центре?
Да, мы активно развиваемся и сейчас есть ряд вакансий, на которые мы приглашаем целеустремленных и амбициозных соискателей. Если вы хотите развиваться и расти вместе с нами, направляйте резюме по адресу: [email protected].

Информацию про открытые вакансии также можно узнать по телефонам: (0462) 600-566, (067) 2486106, (067) 2485213, (093) 1984843, либо ознакомиться с вакансиями на сайте банка http://www.alfabank.ua.


Выездное корпоративное мероприятие


Кулинарный мастер-класс с детками из детского дома

Волонтеры Альфа Джаз Фестиваля

Татьяна Панаева

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.