Когда у одного из самых богатых в мире людей спросили, в какую сферу выгоднее всего вкладывать деньги, он сразу ответил, что самые лучшие инвестиции - инвестиции в образование. Успешные люди всегда знали: даже если ты уже чего-то достиг, чтобы удержаться на вершине, учиться нужно постоянно и беспрерывно. Очевидно, это понимание приходит и к нам. Не только крупные компании всё больше денег вкладывают в обучение сотрудников, но и сами люди стремятся освоить новые сферы деятельности, посещают тренинги и семинары личностного роста, изучают иностранные языки.
Учебный комплекс -это инновации, комфорт и качество
- В современном мире всё очень быстро меняется, каждый день появляются новые научно-технические разработки, развиваются информационные технологии, и, чтобы идти в ногу со временем, человеку необходимо постоянно совершенствоваться - и в профессиональной, и в личностной сфере, - рассказывает нашим читателям Ирина Дорожки-на, директор Учебно-методического центра профсоюзов. - В развитых странах уже давно появилось такое направление, как «непрерывное обучение для взрослых», которое становится все более популярным и востребованным во всем мире.
По словам Ирины Васильевны, в нашей стране это важное направление в сфере образования только зарождается. Однако в Чернигове уже есть уникальный учебный центр, который предлагает взрослым людям -молодым специалистам и зрелым профессионалам - целый ряд программ и курсов для повышения своей квалификации в сфере профсоюзной деятельности, трудового законодательства, охраны труда, кадровой работы, а также личностного роста, лидерства, тендерного равенства и так далее. Как вы уже наверняка догадались, речь идет об Учебно-методическом центре Федерации профсоюзных организаций Черниговской области.
В двадцатых числах декабря этот учебный комплекс (здесь есть и комфортабельный отель, и уютное кафе, и современные учебные аудитории, но об этом чуть позже) отметит 25-летний юбилей! В советские годы в его стенах ежегодно обучались до 10 тыс. человек - профсоюзные лидеры и актив. Тогда здесь они жили и учились по одной-две неделе. В наше время, когда большинство промышленных предприятий в Чернигове и области перестали активно работать, значительно уменьшилось число профсоюзных организаций, проведение профсоюзной учёбы на прежнем уровне стало невозможным. Многие учебные центры профсоюзов были попросту закрыты или проданы. Но любой кризис отрывает новые возможности перед смелыми и думающими людьми.
- Уже в годы независимой Украины наш Учебно-методический центр получил юридический статус предприятия, так что все налоги мы платим по полной программе без всяких льгот. Когда в 1990 году финансирование нашего Центра со стороны профсоюзов полностью прекратилось, мы перешли на самофинансирование. Откровенно говоря, становиться на ноги было очень сложно. Но мы не только выжили, но и стали одним из лучших учебных центров в Украине, -не без гордости поделилась с нами Ирина Дорожкина. - Но этого бы не произошло, если бы мы забыли о своей главной задаче - подготовке профсоюзных лидеров, способных отстаивать интересы работников в это непростое время.
В последние 5-6 лет Центр стал базовым для обучения профсоюзных кадров Федерации профсоюзов Украины. Здесь работают прекрасные преподаватели - Светлана Задо-рожная, Светлана Каземирова, Ирина Глушко. Владимир Ковальчук; создана хорошая учебная база, внедряются инновационные технологии обучения. Тренинги организовывают и для крупных компаний, и для общественных организаций, и для государственных учреждений, и для органов местного самоуправления. В последнее время все стали понимать, что главная цель обучения - быть современным, научиться продуцировать новые идеи, новые подходы.
Черниговцы учат азы - и финансов, и языков
По словам директора Учебно-методического центра профсоюзов, среди организаций в Чернигове на данный момент наиболее востребованы курсы для специалистов кадровых и бухгалтерских служб. И это понятно, ведь законодательство меняется очень быстро. Кроме того, на базе Центра уже много лет успешно работает Черниговский филиал Первых Киевских государственных курсов иностранных языков, где на данный момент занимаются более 200 человек. А закончили курсы уже более 3000 черниговцев. Это очень помогает им в карьере, расширяет возможности в плане обучения, общения, путешествий. Любопытно, что помимо традиционного английского, некоторые интересуются уже и китайским языком.
Для занятий оборудованы и оснащены необходимой оргтехникой восемь учебных аудиторий. Есть актовый зал на 160 мест. Таким образом, в Центре могут обучаться (а также с комфортом поселиться и очень вкусно питаться) сразу несколько групп слушателей. Для приезжих есть гостиница (на 82 места).
В своё время на базе Учебного центра бып создан и многие годы успешно развивается кредитный союз «Черниговский» - один из самых мощных и активных в области. Здесь работают известные в области и за её пределами общественные организации: областная и городская организации Союза женщин Украины, Лига деловых и профессиональных женщин и другие. Более 10-ти лет действует «горячая линия» для предпринимателей, профсоюзов, работодателей, куда ежедневно поступает очень много звонков по любым вопросам. Для занятий оборудованы и оснащены необходимой оргтехникой восемь учебных аудиторий. Есть актовый зал на 160 мест. Таким образом, в центре могут обучаться (а также с комфортом поселиться и очень вкусно питаться) сразу несколько групп слушателей. Для приезжих есть гостиница, которая рассчитана на 82 места.
- Мы очень много вложили сил и труда, чтобы наш Центр действительно был уникальным, чтобы все услуги предоставлялись в комплексе, но еще больше нам предстоит сделать.-В первую очередь, будем улучшать нашу материальную базу, продолжать ремонт в гостинице и кафе, - поделилась планами на будущее руководитель Учебного центра. - Но наша главная задача - вместе с Федерацией профсоюзных организаций Черниговской области, областными профсоюзными организациями, органами государственного власти и местного самоуправления проводить системную работу в сфере образования для взрослых, в первую очередь, - для членов профсоюзов. Скоро закупим ноутбуки, чтобы проводить семинары по новым информационным технологиям для профсоюзных и других общественных организаций. Будем учить наших профсоюзных лидеров работать с сайтами, в социальных сетях. Ведь профсоюзные организации должны сейчас совершенно по новому осмыслить свою миссию в современном мире, который стремительно изменяется. Сейчас без этого никак нельзя! Будем учить не только профсоюзный актив, но и обычных черниговцев - представителей как старшего поколения, так и молодёжь, чтобы они тоже шли в ногу со временем и чувствовали себя более уверенно в современном мире. Ну а главное - мы будем постоянно учиться сами!
Виктория Сидорова, "Любимая черниговская газета" №43 (073) от 17.12.12
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.