Тато в декреті: за і проти

Тато в декреті – велика рідкість в Україні. За статистикою, лише 3-4% від усіх декретних відпусток оформлюють на чоловіків, і на це є чимало причин. Найперше — в Україні досить сильні стереотипи про гендерні ролі «тата-годувальника» і «маму-берегиню», тому не кожен чоловік погодиться залишитись вдома. Такої ж думки чимало роботодавців, які не завжди готові із розумінням поставитись до бажання батька піти в декрет. Не краща ситуація і на законодавчому рівні, адже досі право на відпустку для догляду за дитиною закріплене за матір'ю і не передбачене окремо для тата. Змінити ситуацію покликаний новий закон про декретні відпустки, який вже пройшов перше читання в парламенті. Отож, що він передбачає?

Пропозиції закону

Згідно з чинним законодавством, тато може піти у декрет тільки у випадку, якщо мама дитини повернулася на роботу на повний робочий день.

Новий закон повинен залишити такі ситуації в минулому й закріпити право обох батьків на відпустку незалежно від виду трудового договору. Верховна Рада на початку грудня ухвалила в першому читанні законопроєкт, який пропонує визначити відпустку для догляду за дитиною до трьох років як рівне право кожного з батьків.

Документ також запроваджує новий різновид відпустки – відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, яка оплачується за рахунок роботодавця. У таку відпустку зможуть піти: чоловік, дружина якого народила дитину, батько дитини у разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але спільно проживає, а також бабуся або дідусь, які фактично доглядають за дитиною.
Крім того, законопроєкт передбачає можливість скорочувати робочий час для чоловіків, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, та батьків, які виховують дітей без матері.

Наслідки закону

Експерти кажуть, що остаточне ухвалення закону сприятиме утвердженню гендерної рівності. Адже для роботодавця стане менш важливо, кого працевлаштовувати – жінку чи чоловіка.

Новий закон також наближає Україну до стандартів розвинених європейських країн. А саме запровадження права тата взяти додаткову відпустку з догляду за дитиною, як у багатьох країнах Європейського Союзу. Наприклад, у Фінляндії татусям надається до 9 тижнів такої відпустки, в Португалії – 5 тижнів, в Литві – 4 тижні.

А ми розпитали в городнянців, чи готові чоловіки йти в декрет і як до цього ставляться жінки?



— Я би не хотів йти в декретну відпустку замість дружини, тому що це жіноча справа, — поділився своїми думками Євген Ружелович. — У перші роки свого життя немовля тягнеться до матері. Звісно, це не означає, що чоловіку не потрібно допомагати у вихованні дитини. Навпаки — необхідно якомога більше часу проводити з новонародженим немовлям. Але я впевнений, що жінки набагато краще справляються з цими обов’язками.



— Я б із задоволенням оформив декретну відпустку, — з усмішкою розповідає Володимир Івченко. — Якби дружина заробляла більше за мене й запропонувала стати мені татусем у декреті, я б не вагався. Хоч я не в декреті, але допомагаю дружині у вихованні двох дітей — дев’ятирічного Іллі та трирічної Таїсії. Навіть був присутній на обох пологах, де морально допомагав дружині й навіть разом з лікарями допоміг з’явитися на світ Іллі. Тому чом би й ні? Я не вважаю це чимось тяжким та неможливим. Це життя, і своїх дітей я не вважаю тягарем.



— На мою думку, можливий такий варіант, коли чоловік йде в декретну відпустку замість дружини, — ділиться своїми роздумами Тетяна Голік. – Але це, мабуть, про тих чоловіків, яких у дитинстві вдома привчали до хатніх обов’язків. Адже декретна відпустка – це не відпочинок з дитиною, а цілодобова відповідальність, де потрібно й зварити, й прибрати, й попрати. На практиці ми бачимо, що дуже мало чоловіків готові пожертвувати своєю кар’єрою, роботою, щоб займатись виключно вихованням дитини.



— Звісно, у житті трапляються різні ситуації, — каже Марія Шелест. — Але щоб чоловік пішов у декретну відпустку замість дружини — це майже нереально. Я думаю, що чоловік може підмінити дружину на декілька годин, поки вона займається своїми справами. При цьому батькові потрібно підготувати все необхідне та передбачити всі можливі ситуації та конфузи, які можуть трапитися за час відсутності дружини.

Джерело: газета "Новини Городнянщин", №8, від 25.02.2021

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.