Відповідь профспілкового запроданця

Данный пост, состоящий из двух частей: моего Заявления на имя председателя профсоюзного комитета ППО ЧАЭС и его ответа на мое имя – как нельзя лучше характеризует степень скурвленности профсоюзного функционера, которого в трудовом коллективе за глаза называют «заместителем генерального директора по профсоюзной линии», «профсоюзной подмышкой директора», «треплом голимым» и прочими нелестными эпитетами…

Материал ориентирован, в первую очередь на работников ЧАЭС (и особенно наших уважаемых пенсионеров, которые 4 февраля 2012 года поддержали кандидатуру М.И. Орлова  на выборах председателя профкома). Но, полагаю, и другие пользователи оценят степень цинизма и искусства «съезда с темы» (ухода от ответов по сути заданных вопросов).

Оператор РО ЦЭОУ (НБК)                                       Федоренко О.З.

Оператору реакторного відділення Федоренку О.З.

Стосовно атестації робочих місць за умовами праці повідомляємо наступне:

Правовою основою для проведення атестації є чинні законодавчі й нормативні акти з питань охорони і гігієни праці, списки виробництв, робіт професій і посад, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення та інші пільги і компенсації залежно від умов праці.

Атестація робочих місць ДСП ЧАЕС проводилась згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р №442 та Методичними рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженими постановою Мінпраці від 01.09.92 р №41.

Атестація проводилась атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначені наказом по підприємству в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

Атестаційна комісія здійснювала організаційне, методичне керівництво і контроль за проведення роботи на всіх етапах, проводила атестацію і складала перелік робочих місць, виробництв, професій та посад з несприятливими умовами праці та уточнювала діючи і вносила пропозиції на встановлення пільг і компенсацій залежно від умов праці.

Робоче місце за умовами праці оцінювалося з урахуванням  впливу на працівників всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, передбачених гігієнічною класифікацією праці, сукупних факторів технічного і організаційного рівня умов праці, ступеня ризику пошкодження здоров’я.

Відомості про результати атестації робочих місць заносились до Карти умов праці, я ку підписують голова і члени комісії. З результатами атестації ознайомлювали працівників, зайнятих на робочому місці, що атестується.

Право на пенсію на пільгових умовах визначалося за показниками, наведеними в додатку 4 Методичних рекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженими постановою Мінпраці від 01.09.92 р №41, інші пільги і компенсації, залежно від умов праці, -- за діючими нині законодавчими актами.

Результати проведеної атестації робочих місць ДСП ЧАЕС були погоджені з Державною експертизою умов праці, на яку відповідно до п.11. Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, покладені контроль за якістю проведення атестації, правильністю застосування списків №1 і 2 виробництв, робіт, професій посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, пільги і компенсації.

Враховуючи що відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладаються на керівники підприємства, то х інформацією щодо проведення атестації та оцінки умов праці на робочих місцях ви можете ознайомитись звернувшись во вашого роботодавця.

Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів регулюється Кодексом законів про працю України, а колективних трудових спорів Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

З повагою, голова ППО ЧАЕС Орлов М.І.

***

Комикс «Профсоюзный лидер» автора блестящих и метких карикатур датского художника Херлуфа Бидструпа

Пы. Сы. Хм, если "сладкая парочка": Игорь Иванович и Максим Иванович думают, что оперативный персонал объекта «Укрытие» можно «разводить как лохов колхозных», то они сильно ошибаются. Продолжение следует…