К седьмой волне частичной мобилизации в военкоматах области готовятся. А пока усиленно занимаются отбором кандидатов на воинскую службу по контракту. 6 первом квартале 2016 года в Чернигове и области нужно было набрать более 580 человек. За две недели до конца квартала набрали 430. Это рядовые, сержанты и старшины. Примерно 30 процентов контрактников — черниговские ребята, 70 — из области.
— Военные комиссариаты Черниговской области входят в пятерку лидеров по Украине по выполнению плана, — рассказал подполковник Вадим Лильчицкий, заместитель областного военкома. — Большинство контрактников из сельской местности. Принципиально, что набранных на контракт мы не отправляем сразу в воинскую часть. Они идут в учебку. Если человек был в АТО, комиссия отправляет в воинскую часть через три дня. Ребят, которые прошли срочку, но не были в АТО, готовят месяц. Тех, кто не проходил срочную службу, обучают три месяца.
Отбор на контрактную службу более жесткий: только здоровые ребята, неглупые, соответствуют необходимым военным специальностям.
Вадим Игоревич также рассказал, что контрактников могло быть на 34 человека больше. Но их списали:
■ восемь — из-за нервно-психологической нестабильности;
■ десять — из-за склонности к алкоголю и наркотикам;
■ четыре — глупее, чем надо для армии;
■ три — из-за ПТСР (посттравматическое стрессовое расстройство), ребята, которые были в АТО;
■ девять—те, кто не осознавал, куда пришел и что его ждет впереди.
Также заместитель военкома рассказал о существующих разновидностях контрактов:
■ мобилизованные имеют право подписать контракт на полгода или до окончания особого периода;
■ те, кто не служил, могут подписать контракт на срок от трех до пяти лет;
■ солдаты-срочники, которые прослужили не менее 11 месяцев: рядовые — на три года, сержанты и старшины — до 5 лет.
Зарплата контрактника — семь тысяч гривен в месяц.
Виктория Товстоног, «Весть» №12 (689) от 24 марта 2016
Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш
Telegram.