Главное - это люди!

Добавить новость

Вторник, 8 Сентября 2009 11:05  |  Просмотров: 1380

Компания, руководители которой спокойно относятся к текучке кадров, не может стать успешной в принципе, ведь именно люди выполняют всю необходимую работу для развития компании, именно сотрудники заключают договора, продают товары, производят продукты, оказывают услуги и так далее. И от квалификации и опыта этих людей напрямую зависит финансовое благополучие владельцев бизнеса. Если в компании собралась команда высококлассных профессионалов, умеющих работать, сложился дружный коллектив единомышленников, способный решать самые сложные производственные задачи — владелец бизнеса и топ-менеджеры должны приложить все усилия, чтобы сохранить этот коллектив.

И для того, чтобы сохранить коллектив помимо достойной оплаты труда необходимо создать комфортные условия для работы и, по мере возможности, проявлять заботу о своих работников. Проявлением такой заботы может стать аренда автобуса для перевозки людей на работу и с работы.

В настоящее время все больше крупных компаний выносят производство за пределы городов, да и финансовый кризис дал о себе знать и немало компаний сменили офис в центре такой же по площади и удобству, но удаленный от центра. И в том, и в другом случае возникает вопрос: Как сотрудники компании будут попадать на рабочее место?

Существует много ответов на этот вопрос:

• Можно предоставить работникам, самим искать способы добираться на работу и с работы — в этом случае компания потеряет значительную часть квалифицированных кадров, которые не смогут тратить несколько часов ежедневно, чтобы добраться до работы и обратно. 
• Второй вариант — покупка своего автобуса для перевозки рабочих. В этом случае проблема текучки решена, но возникают другие проблемы. Помимо того, что автобус стоит недешево, придется еще принимать в штат дополнительного водителя, и обслуживающий персонал, который будет ремонтировать автобус, либо заключать договор со станцией технического обслуживания. Все это дополнительные статьи расходов, причем довольно существенные. 
• Самым простым является третий вариант — заказ автобуса. Зачем покупать автобус, нанимать водителя и обслуживающий персонал, когда можно просто заказать автобус? Ведь в этом случае вас не касаются проблемы его технического состояния, техосмотров, страховых полисов, медкомиссии водителя, предрейсовых медосмотров и еще много других. Не надо тратить серьезные деньги на приобретение автобуса, при этом ваши сотрудники будут ежедневно доставляться на работу и с работы. Все технические моменты и проблемы ложатся на плечи транспортной компании.

Хочете отримувати головне в месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram.

Добавить в: