О новом трудовом кодексе
Никогда не писал блогов на этой уважаемой площадке. Но вот, допекло!!! Натнулся на просторах родного интернета на такую статью. Если Вы наёмный работник, то прочитать ее необходимо просто из-за чувства самосохранения.
//gazeta.dt.ua/HEALTH/kodeks-dlya-zakripachennya.html
Грамотно и толково, без передергиваний, описаны все "прелести" введения нового трудового кодекса (который тихим сапом принял прошлый парламент в первом чтении) т.е. осталось второе чтение и принятие "вцилому". В статье довольно ясно описано какие выигрыши получат украинские олигархи, и что потеряем мы, наёмные работники. Потом, когда рабочий день станет 12 часов, мы конечно сможем еще раз обсудить что все политики мудаки купленные, хотя, хватит ли у вас и у меня сил, еще что-то обсуждать после такого рабочего дня. Не будет кол.договора, будет приказ по предприятию с формулировкой: в связи с производственной необходимостью… Я призываю всех читателей этого моего опуса разобраться в вопросе, найти председателя своего профсоюза и спросить - че да как с этим кодексом? А если у вас, как и у меня профсоюза нет, то хотя-бы обсудить сей «замечательный» документ и его отдельные «прелести» со своими сотрудниками и друзьями. Мне кажется, что синдромом заложника в этой стране больны уже большинство, и только малая надежда греет мою душу, что еще не все!!!
//gazeta.dt.ua/HEALTH/kodeks-dlya-zakripachennya.html
Грамотно и толково, без передергиваний, описаны все "прелести" введения нового трудового кодекса (который тихим сапом принял прошлый парламент в первом чтении) т.е. осталось второе чтение и принятие "вцилому". В статье довольно ясно описано какие выигрыши получат украинские олигархи, и что потеряем мы, наёмные работники. Потом, когда рабочий день станет 12 часов, мы конечно сможем еще раз обсудить что все политики мудаки купленные, хотя, хватит ли у вас и у меня сил, еще что-то обсуждать после такого рабочего дня. Не будет кол.договора, будет приказ по предприятию с формулировкой: в связи с производственной необходимостью… Я призываю всех читателей этого моего опуса разобраться в вопросе, найти председателя своего профсоюза и спросить - че да как с этим кодексом? А если у вас, как и у меня профсоюза нет, то хотя-бы обсудить сей «замечательный» документ и его отдельные «прелести» со своими сотрудниками и друзьями. Мне кажется, что синдромом заложника в этой стране больны уже большинство, и только малая надежда греет мою душу, что еще не все!!!