Этическая проблема

У меня проблема, даже не знаю как правильно ее сформулировать.
Короче, принял временно на работу человека, очень классный специалист.
Поручил задачу, которую долго сами не могли решить, а он ее смог осилить. 
Обещал ему, что если он ее решит, то приму его на постоянку.
Но за два месяца совместной работы, обнаружил в нем один недостаток, с который мне сложно смириться.
Он жуткий грязнуля.
Впечатление, что он не моется совсем, потому что от него пахнет, как от бомжары.
Сперва, пока он в основном находился в большой лаборатории, меня этот момент не напрягал особо.
Ну и потом, когда он был в роли слесаря наладчика, пот признак продуктивной работы.
А сейчас, когда он по пол-дня сидит в нашем кабинете за компом, меня всего просто выворачивает.

Вот что делать?
Расстаться, но вроде польза от него есть, да и слово дал.
Принять, значит погрузиться в состояние перманетной помойки.
Говорить, чтоб привел себя в порядок, так он  на много старше меня и мне учить его  вроде как и неудобно.
У нас все люди деликатные, но все равно дают мне понять, что им этот амбре тоже не нравится.